人材紹介での採用

他では出会えない学生をご紹介します

GSC人材紹介エージェント

ジーズコンサルティングでは、グループ会社(GSC株式会社)との連携で、人材紹介に対応しています。

新卒紹介

GSC新卒紹介Agentのつよみ

他社にないハイスペック層の学生

プレビズの登録学生は、国立上位+早慶+GMARCHと言われる上位校が8割となっています。他にない理系・留学生も多く、“学生の立場でキャリアを考える”という個別指導方針を徹底することで次々と紹介をいただいくため、常に優秀な学生が集まり続けるプラットフォームを確立しています。

企業理解個別指導による情報提供で企業・仕事内容理解を深める

まずはじめに「働くとは」「仕事を通して得たいものとは」など将来のビジョンを一緒に考えた上で、業界や企業の紹介に至ります。また、コーチ(キャリアカウンセラー)は各社での仕事内容やカルチャーへの理解に努め、働く上での「やりがい」と同時に「大変な部分・辛い部分」についてもしっかり伝える事を徹底しています。そのため、候補者もより明確に「入社後」を意識でき、歩留まりや辞退のない選考~内定が可能です。また入社後の困難を乗り越えるマインドセットにつなげます。

早期戦力化社会人としての基礎力を鍛える指導

プレビズでは「就職活動=プレ・社会人経験」であるとし、登録学生に対し企業で働く上で求められる社会人基礎力・マインド・ビジネスマナー・セルフマネジメントなどの教育を徹底し、早期戦力化につなげる指導をしています。こうした働くマインドとスキルの基本を身に付けた新卒を御社にご紹介できます。

他人材紹介会社との差別化

ご依頼方法

御社のニーズに合わせ、2つのご紹介方法があります。

個別にご推薦

貴社ニーズにマッチした人材へカウンセラーがアプローチ。御社にご推薦いたします。
 
-Step1 ニーズのヒアリング
-Step2 マッチした人材の選出
-Step3 人材のご推薦・選考
-Step4 内定

紹介フィー65万円

貴社専用の単独説明会+選考会形式

貴社の会社説明会を企画・呼び込みを行い、当日に選考を行っていただけます。
 
-Step1 ニーズのヒアリング
-Step2 会社説明会の企画(内容等)
-Step3 マッチした人材への告知・呼び込み
-Step4 会社説明会+選考会の実施(当日運営)
-Step5 選考通過者のご推薦・選考
-Step6 内定

人材紹介も私たちにお任せください

まずはご連絡ください。コンサルタントよりGSC新卒紹介Agentについてのご案内をさせていただきます。ヒアリングの上、御社の求人票を作成し、登録学生へご紹介いたします。