採用の悩み別に探す

悩み別

採用スケジュールの変更や学生の就活スタイルの変化により年々新たな課題が持ち上がります。採用計画・採用活動上での「困った」「変えたい!」「新しい方法にチャレンジしたい!」に取り組むことこそ、私たちのやりがいです。ぜひご相談ください。

新卒採用上での悩みや課題の改善

内定辞退を減らす

例年になく辞退が多く出てしまった!
昨年より各社の選考が集中したことで、内定辞退だけでなく選考辞退も増えています。解決するには選考フローの見直しと、面接での口説きが重要です!

インターンシップの実施を検討

導入したいと思いつつ、どのように実施すればいい?
インターン内容次第で本選考の母集団形成につながります。就活生のリアルな声を反映したインターンプログラムから早期選考設計までご提案します!

初めての新卒採用でノウハウがない

新卒採用をイチから教えて欲しい
私たちは新卒採用初年度にこそ力を発揮できます!採用全体スケジュールから媒体掲載、選考フロー設計まですべてお任せください!

きちんと対応してくれる実務代行会社はないものか

来年の新卒採用では代行会社を選定し直したい
ジーズの採用代行の「質」には自信を持っています!採用成功のため、手厚くスピーディな対学生コミュニケーションを行います。

大学訪問を強化したい

やった方がいいとは思いつつ・・・手が回らない
ご指定いただいた大学の就職課への個別アプローチによる求人票の提出や学内企業セミナー参加をすすめます!

優秀層の採用の新しい手法はないか

行動力や主体性ある優秀層を採用したい!
海外大学へ留学している学生がタイプ・マインド的にマッチしていることも。国内学生の採用より短期間で進められます!
上記はよくある課題の一部です。これ以外にも、御社の採用活動でのお悩みや改善したい・導入したいことなどをどうぞお気軽にご相談ください!改善につながるご提案を柔軟にさせていただきます。

その他どんな事でも私たちにご相談ください

御社の人事・採用の一人として、採用ニーズに合わせた、柔軟なご提案から実務のサポートまで行っていきます。
ご相談・お見積りにもご対応させていただきますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

お電話でもお気軽に
03-6427-4812 まで
(お電話での受付時間/ 平日 10:00~19:00)