ご掲載までの流れ

求人サイト(新卒 就職サイト・中途 転職サイト)への掲載

媒体選定から原稿作成、掲載開始後の応募受付・選考フローの工夫まで、「その採用に最適」な費用対効果の高いご提案と採用活動のサポートをいたします。

01 ▼お問い合わせ

まずは「お問い合わせフォーム」「お電話」のいずれかよりご連絡ください。
お電話の場合は 03-6427-4812(受付時間/平日10:00~19:00となります)

02 ▼貴社採用ニーズのヒアリング

採用予算から募集概要、求めるターゲット、採用課題、採用スケジュール、 今までの採用実績などをお伺いさせて頂きます。

03 ▼採用プロモーションのご提案

貴社の企業理解や採用背景を考慮した上で採用プランをご提案をいたします。
また、当社が蓄積してきた採用実績データや事例、特集やキャンペーンを考慮した上で、 費用対効果の高いご提案をさせて頂きます。

04 ▼取材・原稿作成~ご確認

制作スタッフ(ライター・カメラマン)が応募効果の高い原稿制作を行うため、取材・撮影にお伺いさせて頂きます。※採用PRの企画によって取材ができない場合がございます。
原稿作成後、お客様に入稿日までに内容のチェックをして頂きます。※原稿作成・初稿出しまでの日数は原稿サイズ・企画により異なります。

05 ▼掲載スタート~採用進捗の確認

掲載スタートより採用進捗や採用フローでのご不明な点がないか、確認のご連絡を致します。

募集活動のスタート後の採用実務・選考のお手伝いもしております(採用代行やサポート)。
また、広告掲載中にさらなる応募効果最大化のために、随時状況の共有や改善のご提案をしてまいります!

06 ▼掲載終了~採用分析

応募効果や採用単価、応募者の質などをお伺いさせていただき、 採用実績データや他社動向を含め分析・振返りをさせて頂きます。
次回以降の採用が円滑により効果的に行えるよう分析をまとめさせていただきます。

広告の掲載から、応募効果の最大化まで

ご相談・お見積りにもご対応させていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。

お電話でもお気軽に
03-6427-4812 まで
(お電話での受付時間/ 平日 10:00~19:00)