採用コンサルティング

いい人材の採用には いい採用担当者が必要です。
私たちが「第2の採用担当として」取り組みます。

私たちのスタンス

すべての企業様の採用力強化のために…
知恵をしぼり、手を動かし、共に走る。
あらゆる手法・工夫、そして新しい発想を駆使し
ベストアンサーを目指します。

貴社の採用成功に「必要なことを必要なだけ」 年間契約や一律のパッケージ料金はありません

現存課題の解決・ゼロベースからの採用ノウハウ確立・マンパワー不足解消
緊急の採用ニーズへの対処・・・全てのケースに対応しております。業種・企業規模等も問わず、個別のニーズに応じた支援をいたします。

採用ノウハウは、「知るもの」「学ぶもの」ではなく「作るもの」だと考えています

企業ごとに、最良の方法は違います。当社では人事のミーティングはもちろん、実際の説明会や面接などに同席や分担をして、貴社に集まった学生を実際に「見て」ターゲットに合わせた選考方法や採用活動を随時方向修正しながらすすめます。
貴社の第2の人事採用担当として、 一緒に採用~組織作りまで携わる中で得られる、リアルな貴社の「会社の強み」「働く場として の強み・魅力」を明確にして、採用戦略に反映していきます。

「もう必要ありません」そう言われることが私たちのゴールです

当社のゴールは、お客様が独自の採用ノウハウを定着し、コンサルタントの必要がなくなること。常に貴社担当者様へのバトンタッチを意識したドキュメント、体制、ノウハウづくりを行い、貴社採用活動の礎を築きます。

対象ごとの採用コンサルティングサービス

新卒採用コンサルティング

新卒採用サービス

毎年変わる新卒採用市場に合わせ、最適な採用戦略を。「初めての新卒採用」という企業様へも万全な採用活動をご提案します

中途採用コンサルティング

即戦力の採用・中途採用を、迅速確実に。あらゆる職種の採用・手法に対応いたします