採用力アップのためのリクルーター・面接官トレーニング+選考フローコンサル

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今の時期にこそ!2018年卒の新卒採用に向けた準備を

2017年度の採用は、採用期間の早期化・短期化により、苦戦された企業様も多く、次年度に向けて情報収集や改善をご検討のことと思います。
年内の期間限定での[採用力アップのためのリクルーター・面接官トレーニング+選考フローコンサル]のサービスをご提案します!これにより、「選考辞退」「内定辞退」を減らし、『今の新卒採用活動』に合った施策・手法での採用成功をご支援していきます。

詳しくは、こちらの資料 をご覧ください!

 

ジーズコンサルティングは、新卒採用の領域に強みを持っています!

採用活動上の課題やお悩みがあれば、ぜひ一度ご相談ください。『今の新卒採用活動』における様々な企画・ご提案・サポートをさせていただきます。

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