個人情報保護方針

個人情報の取扱いについて

株式会社ジーズコンサルティング(以下「当社」)は、人事・採用コンサルティングサービスのご提供にあたり、法人・個人双方のお客様の個人情報をお預かりしております。当社で業務に従事するすべての者は、個人情報が個人の重要な財産であることを認識し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守り、更なる信頼性と安心感をご提供できるように努めて参ります。当社は、個人情報に関する法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを実現致します。

2016年9月28日​

基本方針

当社は、個人情報保護法(=個人情報の保護に関する法律)ならびにその他の法令、社会秩序を遵守します。

個人情報の取得と利用について

当社は、適正かつ公正な手段により行い、個人情報を取得致します。 取得した個人情報の利用範囲はその目的内に限定し、適切に取り扱います。また個人情報の取得についてお客様へ予め公表し、同意を得た目的外への利用はいたしません。

個人情報の安全管理について

当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。また、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

個人情報の委託について

当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の第三者提供について

当社は、あらかじめ利用者にご了承をいただいた場合、または法の定めるところによる場合を除き、第三者にお客様の情報を提供または開示することはありません。但し、前記に定める個人情報の収集と利用の目的の範囲内において、 ソフトウェア開発委託会社との間でお客様の個人情報を共同利用させていただく場合、その取り扱いを含めて業務を委託することがあります。その際には、当社が定めるところの個人情報保護規定に基づき、 業務委託先の管理業務を徹底し、適正な管理に努めます。

個人情報の開示・訂正等について

当社は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示を致します。その際、ご本人であることが確認できない場合には、開示に応じません。個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上速やかにこれらの請求に対応致します。その際、ご本人であることが確認できない場合にはこれらの請求に応じません。当社の個人情報の取り扱いにつきまして、お問い合わせ等ございましたら、下記までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

お問い合わせ

利用者の個人情報に関するお問い合わせ、または開示、訂正、利用停止などの請求がございます場合には、当社までご連絡をいただきますよう宜しくお願い申し上げます。

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管理部門 個人情報担当
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