採用コンサルティング 採用代行 採用ホームページ マイナビ 2010 新卒−株式会社ジーズコンサルティング

設立間もない企業にとって、 「採用にコストやパワーをかけられないけれども
いい人材を獲得することが企業の安定や成長に不可欠」であることは明確。 とはいえ、
◆採用の知識やノウハウが無く、欲しい人材が採用できない…
◆今の体制では、採用活動にマンパワーを割けない…
◆社内に人材採用部門を設置するのは、どうしても優先順位が低くなる…
など、実際には「現状、採用や組織強化へ力を入れにくい」と感じる企業様が多いのではないでしょうか？　
目まぐるしく変化している人材マーケットにおいて、プロのアドバイスを。
当社のコンサルテイング＆サポートは、 人事部・採用担当の機能をお受けするサービスです。

ベンチャー企業様向け採用コンサルティングサービス

当社では、ベンチャー企業が効率的に人材採用を行い良い結果を出すことだけでなく、
採用ノウハウの蓄積や、貴社の採用担当者や面接者の採用力を高めるトレーニングなども行いながら、
その後の成長ステージに活かせる企業の採用力アップを実現するコンサルティングサービスを
提供しております。

当社のコンサルタントは、1社1社のお客様としっかり向き合い、「本音」でのお付き合いをしております。
そうあることで、私たちがクライアント様の「外部の人事担当」として、企業様と協力しながら具体的で
効果的な多くの雇用創出と採用成功による企業の発展を支援できると考えております。

いい企業、魅力ある企業には自然といい人材があつまってきます。 それを目標として、採用力の強化により、
強い組織、成長し続ける組織を目指しませんか？