人材が最大の経営資源となるベンチャー企業。
当社では特にベンチャー企業が効率的に人材採用を実践でき、さらにその優れた採用ノウハウを社内に蓄積し、その後の成長ステージに活かすコンサルティングサービスを提供しております。 ３つのコースを設定しておりますので、
詳細をご覧いただき、
貴社に合ったサービスを御選びください。
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人事・採用コンサルティングパック
Personnal Consulting Package
強い組織・成長する組織作りのための人事・採用コンサルティング
人材採用について全面的に支援をうけたい貴社の“人事・採用部門”として、効果的な募集や、効率よい選考（面接など）を行うプランです。都度のMTGで今後の採用予定をすり合わせ、現状採用担当がいらっしゃらない企業様にとって有効です。
■「外部の人事部」として、事業計画や組織構築に根ざした社内整備や新規採用をプランニングし、実施します。
■採用活動全般について、アドバイス〜実務アウトソーシングまでお受けします。
コンサルテイング料金（目安） ￥250,000〜/月額 ※12ヶ月契約
採用が上手くいくノウハウを社内に蓄積したい募集・選考上のフローを企画。様々なツールや定期的な貴社ご担当者様の面談を通じて、採用ノウハウを貴社内に蓄積するプランです。
■「外部の人事部」として、採用活動をプランニングします。
■採用活動上での実務サポートについても初回にノウハウ提供いたします。
■初めての中途採用、あるいは新卒採用初年度のタイミングなどに有効なプランです。
コンサルテイング料金（目安） ￥150,000〜/月額 ※12ヶ月契約
部分的に解決したい採用上の悩みがある人材採用のフローの中で貴社が抱える課題の1部分をコンサルティングいたします。
■採用ニーズのある企業様に対し、最新マーケットの状況に照らして最も効率のよい採用プランをご提案します。
コンサルテイング料金（目安） ￥50,000〜/月額 ※6ヶ月契約
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