採用コンサルティング、新卒採用、中途採用、採用代行の 株式会社ジーズコンサルティング
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設立間もない会社にとって、「まずは会社を軌道に乗せること」「
売れる商品や仕組みを考えること」と、
｢優秀な社員を集める（採用する）方法を考えること」「
彼らの能力を100％引き出せる体制を考えること」は、
なかなか並行しづらい問題です。
社長が本来やるべきこと、やりたいことに、
もっと時間とパワーを割けるように、そして、社長をサポートし、会社を軌道に乗せる
「共感度の高い社員」を見つけるために、私たちは
「人事・採用領域」という得意分野でサポートしたいと考えています。
「コンサルティング」というと、不明瞭でベンチャー企業には必要ない、とお感じになるかもしれません。
実際には、人事担当を自社雇用するよりも低コストで、採用活動全般を任せられる「採用活動、組織作りの経験者」を迎える、とお考えください！
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