■「最近の優良求人サイト（転職サイト）ではどれがいいのか？」
⇒当社は広告代理店ではないので、第三者的に比較検討が可能です。（また、常に応募者側から見た転職サイトの評価も元に選定しています） 貴社の募集要件に合った媒体選定をアドバイスできます。
■「キャンペーン情報などがあれば検討しやすいが…」⇒最新のキャンペーンやお得な施策情報も集まってきますので、費用対効果よく募集活動を可能にするアドバイスができます。人材紹介と自社で行う一般公募、どちらが良い結果が出そうかもご一緒に検討いたします。
■「求人サイト、自社採用ページ、転職フェア…実際どんな採用方法がいいの？」⇒募集する時期や職種、スキルの有無など「採用ターゲット」により採用手法は実に様々です。「今回の募集では、どうやって採用すればいいのか？」を相談できるのが当社ならではの強みです。
■「第三者から見て、当社はどんな風に見えるのか知りたい」⇒求職者と企業とのマッチングを図るべく、貴社の魅力を言語化します。現状の募集手法を客観的に診断します。その後、求職者の気にするポイント、知りたい情報などのアンケートデータなどを元に、訴求点の再設定をご提案できます。
