株式会社ジーズコンサルティング‐中途 新卒 第二新卒 人材採用コンサルティング 採用ホームページ

採用に関しての、ちょっとした疑問にもお答えします。
また、当社に集まる最新の情報を元に、1社1社の企業様のご要望に合うぴったりの手法を、経験豊かなコンサルタントがご提案いたします。人気の採用手法から、当社で行うこだわりの採用方法まで、 人事担当様ご自身では探しきれない情報や採用手法をご紹介いたします。

■「最近の優良求人サイト（転職サイト）ではどれがいいのか？」

⇒当社は広告代理店ではないので、第三者的に比較検討が可能です。（また、常に応募者側から見た転職サイトの評価も元に選定しています） 貴社の募集要件に合った媒体選定をアドバイスできます。

■「キャンペーン情報などがあれば検討しやすいが…」

⇒最新のキャンペーンやお得な施策情報も集まってきますので、費用対効果よく募集活動を可能にするアドバイスができます。人材紹介と自社で行う一般公募、どちらが良い結果が出そうかもご一緒に検討いたします。

■「求人サイト、自社採用ページ、転職フェア…実際どんな採用方法がいいの？」

⇒募集する時期や職種、スキルの有無など「採用ターゲット」により採用手法は実に様々です。「今回の募集では、どうやって採用すればいいのか？」を相談できるのが当社ならではの強みです。

■「第三者から見て、当社はどんな風に見えるのか知りたい」

⇒求職者と企業とのマッチングを図るべく、貴社の魅力を言語化します。現状の募集手法を客観的に診断します。その後、求職者の気にするポイント、知りたい情報などのアンケートデータなどを元に、訴求点の再設定をご提案できます。

◆採用方法に関するご相談
◆媒体の活用法・最適媒体の選定
◆就職・転職イベントへの参加ノウハウ・必要ツールの制作サポート
◆採用ツール（パンフレット・採用HP等）の費用目安やお薦めの業者のご案内
◆その他、採用に関してのあらゆるご質問に対応いたします

ジーズコンサルティングでは主要の求人募集媒体、各種採用ツールのデザイン会社・Web制作会社、人材紹介協力会社(約60社）と お客様のご希望の人材のスキル・欲しい時期、その他課題に合わせて 最適な業者選定をお手伝いいたします。 一度こちらで選定をしていますので、 サービス内容・見積もりでしっかりと検討いただけます。