HOME ＞ サービス一覧 ＞ 中途採用コンサルティング ＞ 求人メディア ＞ご掲載までの流れ
求人メディア ご掲載までの流れ
How to Order
 取り扱い求人メディア |
||||||
 |
 |
 |
 |
 |
||
お問い合わせ
まずは「お問い合わせフォーム」「お電話」「メール」のいずれかよりご連絡ください。
弊社、リクルーティングメディア担当者より当日中に折り返し、
ご連絡いたします。
貴社採用ニーズのヒアリング
募集背景、募集概要、求めるターゲット、採用課題、採用スケジュール、
今までの採用実績などをお伺いさせて頂きます。
採用プロモーションのご提案
貴社の企業理解や採用背景を考慮した上で採用プロモーションのご提案をさせて頂きます。
また、弊社が蓄積してきた採用実績データや事例、特集やキャンペーンを考慮した上で、
費用対効果の高いご提案をさせて頂きます。
取材・原稿作成〜ご確認
弊社制作スタッフ（ライター・カメラマン）が応募効果の高い原稿制作を行うため、取材・撮影にお伺いさせて頂きます。
※採用ＰＲの企画によって取材ができない場合がございます。
原稿作成後、お客様に入稿日までに内容のチェックをして頂きます。
※原稿作成までに営業日3〜4日頂くこともございます。
掲載スタート〜採用進捗の確認
掲載スタートより採用進捗や採用フローでのご不明な点がないか、確認のご連絡を致します。
掲載終了〜採用分析
応募効果や採用単価、応募者の質などをお伺いさせていただき、
採用実績データや他社動向を含め、分析・振返りをさせて頂きます。
次回以降の採用が円滑により効果的に行えるよう分析をまとめさせていただきます。
【株式会社 ジーズコンサルティング 取り扱い媒体/サービス一覧】
新卒採用コンサルティング・採用アウトソーシング・採用ツール制作・中途採用コンサルティング
マイナビ2011・リクナビ2011・マイナビ転職・リクナビNEXT・イーキャリア・とらばーゆ
お得なキャンペーン情報（リクナビネクスト・マイナビ転職・イーキャリア）・就活予備校 PRE-BIZ（プレビズ）
