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40万円の採用費ですので、これまで割高感のあった新卒採用でも、中途社員を1回募集する費用を下回るといえます。
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■今から2010年卒の学生が採用できる？
7月末時点での企業へのアンケート結果をもとに、景気後退後、学生の売り手市場から企業の買い手市場に一転した新卒採用マーケットを考察します。
【２】2011年度新卒採用もスペシャル価格
採用コンサルティング料金を含めても、従来の金額より
お安くご利用いただけるようになりました。
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【１】2010年卒新卒採用の総括資料※6月末速報
2009年6月時点での『2010年卒新卒採用活動総括』について、学生の売り手市場といわれた2009年卒と比べながらポイントをまとめました。（※企業・学生への調査は（株）毎日コミュニケーションズによる）
学生の内定保有社数の平均は？何割の学生が内定をもらっている？企業が採用上で重視すると答えた要素は？採用活動上の見直しポイントは？など
【２】今から新卒採用するなら…特別キャンペーン情報！
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【３】新卒採用--無料セミナー開催します！
2010年卒新卒採用総括＆2011年卒採用市場の見込みなどの情報をお伝えする無料セミナーを開催
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